Formation en cours d’emploi: Construire un programme efficace
Le besoin d’une formation en cours d’emploi (OJT) efficace n’a jamais été aussi critique. Alors que les organisations s’efforcent d’améliorer la productivité et de retenir les meilleurs talents, un programme OJT bien structuré peut servir d’outil puissant pour combler le fossé entre les connaissances théoriques et l’application pratique. Cette approche non seulement équipe les employés…