GMAT vs. GRE: Quel test devez-vous passer pour le MBA?

Alors que les futurs leaders d’entreprise se tournent vers les études supérieures, l’une des décisions les plus critiques qu’ils doivent prendre est de choisir le bon test standardisé : le GMAT ou le GRE. Les deux examens servent de passerelles vers des programmes de MBA prestigieux, mais ils s’adressent à des forces et des parcours professionnels différents. Comprendre les nuances entre ces deux tests est essentiel pour les étudiants potentiels cherchant à maximiser leurs chances d’admission et de succès dans leurs futures études.

Dans cet article, nous examinerons les principales différences entre le GMAT et le GRE, en explorant leurs formats, systèmes de notation et les compétences spécifiques qu’ils évaluent. Nous discuterons également de la manière dont chaque test s’aligne avec divers programmes de MBA et objectifs de carrière, vous aidant à faire un choix éclairé qui correspond le mieux à vos aspirations académiques et professionnelles. Que vous soyez un as des chiffres ou un virtuose des mots, ce guide complet vous fournira les connaissances nécessaires pour naviguer dans le paysage des tests et vous préparer au succès dans votre parcours MBA.

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Historique et objectif du GMAT

Le Graduate Management Admission Test (GMAT) a été introduit en 1954 par le Graduate Management Admission Council (GMAC) pour fournir aux écoles de commerce une mesure standardisée de la préparation des candidats à l’éducation commerciale de niveau supérieur. Au fil des décennies, le GMAT a évolué pour refléter le paysage changeant de l’éducation commerciale et les compétences nécessaires pour réussir dans un programme de MBA. L’objectif principal du GMAT est d’évaluer les compétences en rédaction analytique, en raisonnement quantitatif, en raisonnement verbal et en raisonnement intégré, qui sont essentielles pour le succès académique en école de commerce.

Structure et format

Le GMAT est un test adaptatif sur ordinateur (CAT), ce qui signifie que la difficulté des questions s’ajuste en fonction des performances du candidat. Le temps total de test est d’environ 3 heures et 30 minutes, pauses comprises. Le GMAT se compose de quatre sections principales :

• Évaluation de la rédaction analytique (AWA)
• Raisonnement intégré (IR)
• Section quantitative
• Section verbale

Chaque section est conçue pour évaluer des compétences spécifiques qui sont critiques pour réussir en école de commerce et au-delà. Le test est noté sur une échelle de 200 à 800, avec un score moyen généralement autour de 500.

Section quantitative

La section quantitative du GMAT évalue la capacité d’un candidat à analyser des données et à tirer des conclusions en utilisant des méthodes quantitatives. Cette section se compose de deux types de questions : Résolution de problèmes et Suffisance des données.

Les questions de Résolution de problèmes exigent des candidats qu’ils utilisent des concepts et des techniques mathématiques pour résoudre des problèmes. Ces questions couvrent un éventail de sujets, y compris l’arithmétique, l’algèbre et la géométrie. Par exemple, une question typique de Résolution de problèmes pourrait demander :

Si 3x + 5 = 20, quelle est la valeur de x ?

Les questions de Suffisance des données présentent un problème et deux énoncés qui fournissent des informations supplémentaires. Les candidats doivent déterminer si les informations dans les énoncés sont suffisantes pour répondre à la question. Ce format teste non seulement les compétences mathématiques mais aussi la pensée critique et les capacités analytiques. Par exemple :

Quelle est la valeur de x ?

Énoncé 1 : x + 2 = 5

Énoncé 2 : x – 3 = 1

Dans cette section, les candidats ont 62 minutes pour répondre à 31 questions, et une performance solide est cruciale pour obtenir un score GMAT global compétitif.

Section verbale

La section verbale évalue la compréhension de la lecture, le raisonnement critique et les compétences en correction de phrases. Elle se compose de trois types de questions : Compréhension de lecture, Raisonnement critique et Correction de phrases.

Les questions de Compréhension de lecture évaluent la capacité à lire et à comprendre du matériel écrit. Les candidats lisent des passages et répondent à des questions sur l’idée principale, les détails, les inférences et le ton de l’auteur. Par exemple :

Selon le passage, quelle est la principale raison de la baisse des ventes ?

Les questions de Raisonnement critique exigent des candidats qu’ils évaluent des arguments, identifient des hypothèses et renforcent ou affaiblissent des arguments. Un exemple de question de Raisonnement critique pourrait être :

Lequel des éléments suivants, s’il est vrai, affaiblirait le plus sérieusement l’argument ci-dessus ?

Les questions de Correction de phrases testent la grammaire, la ponctuation et le style. Les candidats doivent choisir la meilleure version d’une phrase ou identifier des erreurs. Par exemple :

Malgré la pluie, l’événement a été un succès.

Au total, les candidats ont 65 minutes pour compléter 36 questions dans la section verbale, ce qui rend essentiel d’avoir une bonne maîtrise de la langue anglaise et des stratégies de lecture efficaces.

Section de raisonnement intégré

La section de Raisonnement intégré (IR) a été introduite en 2012 pour évaluer la capacité d’un candidat à évaluer des informations provenant de plusieurs sources et formats. Cette section se compose de 12 questions qui tombent dans quatre catégories : Raisonnement multi-sources, Analyse de tableau, Interprétation graphique et Analyse en deux parties.

Les questions de Raisonnement multi-sources exigent des candidats qu’ils analysent des données provenant de différentes sources, telles que des tableaux, des graphiques et des textes. Par exemple :

En se basant sur les données fournies dans le tableau et le texte accompagnant, laquelle des affirmations suivantes est vraie ?

Les questions d’Analyse de tableau impliquent l’interprétation de données présentées sous forme de tableau, nécessitant des candidats de trier et d’analyser les informations pour répondre aux questions avec précision.

Les questions d’Interprétation graphique demandent aux candidats d’interpréter des informations présentées sous forme graphique, telles que des graphiques ou des diagrammes. Un exemple pourrait être :

Quelle est la tendance montrée dans le graphique concernant les ventes au cours des cinq dernières années ?

Les questions d’Analyse en deux parties exigent des candidats qu’ils répondent à deux questions liées simultanément, testant leur capacité à analyser des informations complexes. Par exemple :

Si le prix du produit A augmente de 10 %, quel sera le nouveau prix et comment cela affectera-t-il la demande ?

La section de Raisonnement intégré est allouée 30 minutes, et une performance solide ici peut démontrer la capacité d’un candidat à synthétiser des informations et à prendre des décisions basées sur des données, qui sont des compétences cruciales dans les environnements commerciaux.

Évaluation de la rédaction analytique

L’Évaluation de la rédaction analytique (AWA) mesure les compétences en pensée critique et en communication d’un candidat à travers un essai unique. Les candidats se voient présenter un argument et doivent analyser son raisonnement, identifier les défauts et présenter une critique bien structurée. L’AWA est noté sur une échelle de 0 à 6, par incréments de demi-point.

Par exemple, un sujet typique de l’AWA pourrait indiquer :

Ce qui suit est apparu dans un mémo du directeur d’un restaurant local : « Depuis que nous avons introduit un nouveau menu de desserts, nos ventes globales ont augmenté de 20 %. Par conséquent, nous devrions élargir notre offre de desserts pour inclure plus d’options. » Discutez de la solidité de cet argument.

Dans cette section, les candidats ont 30 minutes pour compléter leurs essais. Une réponse bien rédigée devrait inclure une thèse claire, une organisation logique et des exemples pertinents pour soutenir l’analyse. Le score AWA est souvent considéré par les comités d’admission comme un indicateur de la capacité d’écriture d’un candidat, qui est essentielle pour réussir dans les programmes de MBA.

Système de notation

Le système de notation du GMAT est conçu pour fournir une évaluation complète des capacités d’un candidat. Le score total varie de 200 à 800, combinant les scores des sections quantitative et verbale, chacune étant notée sur une échelle de 0 à 60. La section de Raisonnement intégré est notée séparément sur une échelle de 1 à 8, et l’AWA est noté sur une échelle de 0 à 6.

Le score de chaque section contribue au score GMAT global, mais les écoles mettent souvent plus l’accent sur les scores quantitatifs et verbaux. Les scores de Raisonnement intégré et d’AWA sont également pris en compte, mais ils jouent généralement un rôle secondaire dans le processus d’admission. Comprendre le système de notation est crucial pour les candidats alors qu’ils se préparent pour le GMAT, car cela les aide à identifier les domaines à améliorer et à fixer des objectifs de score réalistes.

Disponibilité du test et processus d’inscription

Le GMAT est proposé toute l’année dans des centres de test à travers le monde, offrant une flexibilité aux candidats pour choisir une date et un lieu qui conviennent à leur emploi du temps. Les candidats peuvent s’inscrire au GMAT en ligne via le site officiel du GMAC. Le processus d’inscription implique de créer un compte, de sélectionner une date et un lieu de test, et de payer les frais d’inscription, qui s’élèvent actuellement à 275 $ aux États-Unis.

Il est conseillé aux candidats de s’inscrire bien à l’avance, car les dates de test populaires peuvent se remplir rapidement. De plus, les candidats peuvent reprogrammer ou annuler leur date de test, bien que des frais puissent s’appliquer. Une fois inscrits, les candidats peuvent accéder à une multitude de ressources de préparation, y compris des tests pratiques officiels du GMAT, des guides d’étude et des cours en ligne, pour les aider à se préparer efficacement à l’examen.

En résumé, le GMAT est un outil d’évaluation complet conçu pour évaluer les compétences nécessaires au succès dans l’éducation commerciale de niveau supérieur. Comprendre sa structure, sa notation et son processus d’inscription est essentiel pour les candidats alors qu’ils se préparent pour leur parcours MBA.

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Historique et objectif du GRE

Le Graduate Record Examination (GRE) a été introduit pour la première fois en 1949 par l’Educational Testing Service (ETS) en tant que test standardisé pour évaluer la préparation académique des étudiants pour l’enseignement supérieur. Initialement conçu pour les programmes de troisième cycle, le GRE a évolué au fil des ans et est désormais accepté par un large éventail d’écoles supérieures, y compris de nombreux programmes de MBA. L’objectif principal du GRE est de fournir une mesure commune pour comparer les qualifications des candidats issus de divers milieux éducatifs, aidant ainsi les comités d’admission à évaluer le potentiel de réussite des candidats dans les études supérieures.

Structure et format

Le GRE est un test informatisé qui se compose de trois sections principales : Raisonnement verbal, Raisonnement quantitatif et Rédaction analytique. Le test est conçu pour mesurer des compétences essentielles à la réussite dans les études supérieures, y compris la pensée critique, la rédaction analytique et les capacités de résolution de problèmes. Le temps total de test est d’environ 3 heures et 45 minutes, pauses comprises.

Le GRE est structuré comme suit :

• Rédaction analytique : 2 tâches (30 minutes chacune)
• Raisonnement verbal : 2 sections (20 questions chacune, 30 minutes par section)
• Raisonnement quantitatif : 2 sections (20 questions chacune, 35 minutes par section)
• Section non notée : Une section supplémentaire qui peut être soit verbale soit quantitative, qui ne compte pas dans le score mais est utilisée pour tester de nouvelles questions.
• Section de recherche : Une section optionnelle qui peut être incluse, qui est également non notée.

Section de Raisonnement Quantitatif

La section de Raisonnement quantitatif du GRE évalue la capacité d’un candidat à comprendre, interpréter et analyser des informations quantitatives. Elle comprend des questions sur l’arithmétique, l’algèbre, la géométrie et l’analyse de données. La section est conçue pour mesurer non seulement les compétences mathématiques mais aussi la capacité à appliquer le raisonnement quantitatif pour résoudre des problèmes.

Les questions de cette section peuvent être classées en plusieurs types :

• Questions à choix multiples : Celles-ci peuvent avoir une ou plusieurs réponses correctes.
• Questions à saisie numérique : Les candidats doivent entrer leurs réponses dans une case.
• Questions de comparaison quantitative : Celles-ci nécessitent que les candidats comparent deux quantités et déterminent la relation entre elles.

Par exemple, une question typique pourrait présenter un scénario impliquant un ensemble de données et demander au candidat de calculer la moyenne ou la médiane. La capacité à effectuer des calculs rapidement et avec précision, ainsi qu’à interpréter des graphiques et des tableaux, est cruciale pour réussir dans cette section.

Section de Raisonnement Verbal

La section de Raisonnement verbal évalue la capacité d’un candidat à analyser du matériel écrit, à comprendre les relations entre les mots et les concepts, et à tirer des conclusions à partir d’un texte. Cette section comprend des questions qui testent le vocabulaire, la compréhension de lecture et les compétences en raisonnement critique.

Tout comme la section Quantitative, la section de Raisonnement verbal se compose de divers types de questions :

• Compréhension de lecture : Des passages sont fournis, suivis de questions qui évaluent la compréhension et l’interprétation.
• Complétion de texte : Les candidats remplissent des blancs dans un passage avec les mots ou phrases les plus appropriés.
• Équivalence de phrase : Les candidats sélectionnent deux choix de réponse qui complètent une phrase tout en maintenant son sens.

Par exemple, une question de compréhension de lecture peut présenter un passage sur les tendances économiques et demander au candidat d’identifier l’argument principal de l’auteur ou les implications des données présentées. De solides compétences en lecture et un vocabulaire riche sont essentiels pour exceller dans cette section.

Section de Rédaction Analytique

La section de Rédaction analytique est unique au GRE et est conçue pour mesurer les compétences en pensée critique et en rédaction analytique. Les candidats doivent rédiger deux essais : l’un analysant un argument et l’autre analysant un problème. Chaque essai est noté sur une échelle de 0 à 6, par incréments de demi-point.

La première tâche, « Analyser un argument », exige des candidats qu’ils critiquent un argument donné, identifiant ses forces et ses faiblesses, et discutent de la manière dont l’argument est soutenu par des preuves. La deuxième tâche, « Analyser un problème », demande aux candidats de présenter leur perspective sur un sujet donné, en soutenant leur point de vue avec des raisons et des exemples pertinents.

Par exemple, un sujet pour la tâche « Analyser un argument » pourrait présenter un argument défectueux sur l’efficacité d’une nouvelle stratégie marketing et demander au candidat d’évaluer son raisonnement. En revanche, la tâche « Analyser un problème » pourrait demander un avis sur l’importance de la conservation de l’environnement, nécessitant une réponse bien structurée qui articule une position claire.

Section Expérimentale ou de Recherche

Le GRE peut inclure une section expérimentale non notée, qui est utilisée par l’ETS pour tester de nouvelles questions pour les examens futurs. Cette section peut être soit verbale soit quantitative et est indistinguable des sections notées, ce qui signifie que les candidats ne sauront pas quelle section est expérimentale. L’objectif de cette section est d’assurer la qualité et la fiabilité des éléments de test du GRE.

De plus, il peut y avoir une section de recherche qui est optionnelle et utilisée à des fins de recherche interne par l’ETS. Cette section est également non notée et n’affecte pas le score global du GRE.

Système de notation

Le système de notation du GRE est conçu pour fournir une évaluation complète des capacités d’un candidat. Les scores pour les sections Verbal et Quantitative varient de 130 à 170, par incréments d’un point, tandis que la section de Rédaction analytique est notée de 0 à 6, par incréments de demi-point. Le score total du GRE est la somme des scores Verbal et Quantitative, qui peuvent varier de 260 à 340.

En plus des scores globaux, les candidats reçoivent un rang percentile, qui indique le pourcentage de candidats ayant obtenu un score inférieur au leur. Par exemple, un rang percentile de 90 signifie que le candidat a obtenu un score meilleur que 90 % des personnes ayant passé le GRE pendant la même période.

Comprendre le système de notation est crucial pour les futurs étudiants en MBA, car différents programmes peuvent avoir des exigences de score variées. Rechercher les scores GRE moyens des étudiants admis dans des écoles spécifiques peut aider les candidats à fixer des objectifs réalistes pour leur préparation au test.

Disponibilité du test et processus d’inscription

Le GRE est proposé tout au long de l’année dans divers centres de test à travers le monde, offrant une flexibilité aux candidats pour choisir une date et un lieu qui conviennent à leur emploi du temps. Les candidats peuvent s’inscrire au GRE via le site officiel de l’ETS, où ils peuvent sélectionner leur date et leur lieu de test préférés, ainsi que payer les frais d’inscription.

Il est important de noter que le GRE a un processus d’inscription spécifique qui comprend :

• Création d’un compte ETS : Les candidats doivent créer un compte sur le site de l’ETS pour s’inscrire au GRE.
• Sélection d’une date et d’un lieu de test : Les candidats peuvent choisir parmi les dates et lieux disponibles qui correspondent à leur emploi du temps.
• Paiement des frais d’inscription : Les frais standard pour le GRE General Test sont de 205 $, bien que des frais supplémentaires puissent s’appliquer pour le report ou le changement de centres de test.
• Réception d’une confirmation : Après avoir complété le processus d’inscription, les candidats recevront un e-mail de confirmation avec des détails sur leur date et leur lieu de test.

En plus du GRE General Test, l’ETS propose également des GRE Subject Tests dans des disciplines spécifiques, qui peuvent être requis ou recommandés par certains programmes de troisième cycle. Ces tests de sujet évaluent les connaissances dans des domaines spécifiques tels que la biologie, la chimie, la littérature en anglais, les mathématiques, la physique et la psychologie.

Dans l’ensemble, le GRE est un outil d’évaluation complet qui fournit des informations précieuses sur la préparation d’un candidat pour l’enseignement supérieur, y compris les programmes de MBA. Comprendre la structure, la notation et le processus d’inscription du GRE peut aider les futurs étudiants à prendre des décisions éclairées concernant leur préparation au test et leurs stratégies de candidature.

Comparaison entre le GMAT et le GRE

Comparaison du contenu

Lorsqu’ils envisagent des programmes de commerce de troisième cycle, les étudiants potentiels se retrouvent souvent à un carrefour : doivent-ils passer le GMAT ou le GRE ? Les deux tests sont largement acceptés par les écoles de commerce, mais ils diffèrent considérablement en termes de contenu, de structure et de focus. Comprendre ces différences est crucial pour prendre une décision éclairée.

Le GMAT (Graduate Management Admission Test) est spécifiquement conçu pour les candidats aux écoles de commerce. Il évalue des compétences jugées essentielles pour réussir dans les programmes de gestion de troisième cycle, y compris l’écriture analytique, le raisonnement quantitatif et les compétences verbales. Le GRE (Graduate Record Examination), en revanche, est un test plus général qui est accepté par un plus large éventail de programmes de troisième cycle, y compris les écoles de commerce. Il évalue le raisonnement verbal, le raisonnement quantitatif et l’écriture analytique, mais son contenu est plus large et n’est pas exclusivement adapté aux compétences liées aux affaires.

Sections quantitatives

Les sections quantitatives du GMAT et du GRE sont conçues pour mesurer différents aspects de la capacité mathématique. La section quantitative du GMAT se concentre sur la résolution de problèmes et la suffisance des données, exigeant des candidats qu’ils analysent et interprètent des données présentées sous divers formats. Cette section met l’accent sur la pensée critique et la capacité à appliquer des concepts mathématiques à des scénarios commerciaux réels.

En revanche, la section de raisonnement quantitatif du GRE comprend deux types de questions : la comparaison quantitative et la résolution de problèmes. Bien qu’elle teste également des compétences mathématiques, le GRE tend à couvrir un plus large éventail de sujets, y compris l’arithmétique de base, l’algèbre et la géométrie. Le GRE peut être perçu comme légèrement moins difficile en termes de complexité des questions, mais il nécessite une compréhension solide d’un plus large éventail de concepts mathématiques.

Sections verbales

Les sections verbales des deux tests évaluent la compréhension de lecture, le raisonnement critique et les compétences en vocabulaire, mais elles le font de différentes manières. La section verbale du GMAT comprend des questions de compréhension de lecture, de raisonnement critique et de correction de phrases. L’accent est mis sur la capacité à analyser des arguments et à comprendre des textes complexes, ce qui est particulièrement pertinent pour les candidats aux écoles de commerce qui devront s’engager avec du matériel académique dense.

La section de raisonnement verbal du GRE, en revanche, comprend des questions de compréhension de lecture, de complétion de texte et d’équivalence de phrases. Le GRE met davantage l’accent sur le vocabulaire et la capacité à comprendre des significations nuancées dans le contexte. Cela peut être avantageux pour les étudiants qui excellent en raisonnement verbal et ont une bonne maîtrise de la langue, mais cela peut être moins pertinent pour ceux qui se concentrent uniquement sur le contenu lié aux affaires.

Sections d’écriture

Le GMAT et le GRE comprennent tous deux une section d’écriture qui évalue les compétences en écriture analytique, mais ils diffèrent par leur format et leurs attentes. Le GMAT propose un essai, l’Analytical Writing Assessment (AWA), où les candidats doivent analyser un argument et critiquer son raisonnement. Cette section est conçue pour évaluer la capacité à penser de manière critique et à communiquer des idées efficacement, des compétences essentielles dans les environnements commerciaux.

Le GRE comprend également une section d’écriture analytique, composée de deux tâches : « Analyser un argument » et « Analyser un problème ». La première tâche exige des candidats qu’ils critiquent un argument, similaire au GMAT, tandis que la seconde tâche leur demande d’exprimer leur point de vue sur un problème donné. Cette approche duale permet une évaluation plus large des compétences en écriture et de la capacité à construire des arguments cohérents, ce qui peut être bénéfique pour les étudiants qui pourraient poursuivre des carrières en conseil, en gestion ou en entrepreneuriat.

Sections supplémentaires

Bien que le GMAT et le GRE se concentrent principalement sur le raisonnement quantitatif et verbal, le GRE comprend une section supplémentaire appelée « Section expérimentale ». Cette section non notée peut inclure des questions quantitatives ou verbales et est utilisée par les concepteurs de tests pour évaluer de nouvelles questions pour de futurs tests. Les candidats ne sauront pas quelle section est expérimentale, ajoutant un élément d’incertitude à l’expérience du GRE.

Le GMAT n’a pas de section expérimentale, mais il comprend une section de Raisonnement Intégré, qui évalue la capacité à évaluer des informations présentées sous plusieurs formats provenant de diverses sources. Cette section est particulièrement pertinente pour les candidats aux écoles de commerce, car elle reflète le type d’analyse de données et de prise de décision qu’ils rencontreront dans leurs études et leurs futures carrières.

Comparaison des scores

Comprendre les systèmes de notation du GMAT et du GRE est essentiel pour interpréter les résultats et faire des comparaisons. Le GMAT est noté sur une échelle de 200 à 800, avec un score moyen généralement autour de 550. Le score total est une combinaison des scores des sections quantitatives et verbales, chacune étant notée sur une échelle de 0 à 60. L’AWA est notée séparément sur une échelle de 0 à 6, par incréments de demi-point.

Le GRE, en revanche, a une structure de notation différente. Les sections verbales et quantitatives sont chacune notées sur une échelle de 130 à 170, avec un score moyen autour de 150. La section d’écriture analytique est notée séparément sur une échelle de 0 à 6, similaire au GMAT. Cette différence de notation peut rendre difficile la comparaison directe des scores entre les deux tests, car les échelles et les scores moyens varient considérablement.

Plages de scores

Lors de l’évaluation des scores potentiels, il est important de considérer les plages de scores des deux tests. La plage de score total du GMAT de 200 à 800 signifie qu’un score de 700 ou plus est souvent considéré comme compétitif pour les écoles de commerce de premier plan. En revanche, la plage de notation du GRE de 130 à 170 pour chaque section signifie qu’un score combiné d’environ 320 est généralement considéré comme compétitif pour de nombreux programmes de troisième cycle, y compris les écoles de commerce.

Validité et rapport des scores

Les scores du GMAT et du GRE sont valides pendant une période spécifique, ce qui est une considération importante pour les candidats. Les scores du GMAT sont valides pendant cinq ans, permettant aux candidats d’avoir amplement le temps de postuler aux écoles de commerce après avoir passé le test. Le GRE a également une période de validité de cinq ans pour ses scores, ce qui correspond au calendrier typique des candidatures aux écoles de troisième cycle.

En termes de rapport de scores, les deux tests offrent des options pour envoyer des scores aux écoles. Le GMAT permet aux candidats de choisir quels scores envoyer, offrant une flexibilité dans la présentation des meilleurs résultats possibles. Le GRE propose également une option « ScoreSelect », permettant aux candidats d’envoyer leurs meilleurs scores de plusieurs tentatives de test. Cette fonctionnalité peut être particulièrement avantageuse pour les candidats qui souhaitent améliorer leurs scores au fil du temps.

Durée et timing des tests

La durée et le timing des tests GMAT et GRE peuvent également influencer la décision d’un candidat. Le GMAT dure au total 3 heures et 30 minutes, pauses comprises, chaque section ayant une limite de temps spécifique. Les sections quantitatives et verbales durent chacune 75 minutes, tandis que l’AWA dure 30 minutes, et la section de Raisonnement Intégré dure également 30 minutes.

Le GRE est légèrement plus long, durant environ 3 heures et 45 minutes, pauses comprises. Les sections verbales et quantitatives durent chacune 35 minutes, tandis que la section d’écriture analytique permet 30 minutes par tâche. Le temps supplémentaire pour le GRE peut être bénéfique pour les candidats qui préfèrent un format plus long pour compléter leurs réponses.

Coût et frais

Le coût est un autre facteur important à considérer lors du choix entre le GMAT et le GRE. En 2023, les frais d’inscription au GMAT sont d’environ 250 $, ce qui inclut l’envoi de scores à jusqu’à cinq programmes. Des frais supplémentaires peuvent s’appliquer pour le report ou l’envoi de scores à plus d’écoles. Les frais d’inscription au GRE sont généralement inférieurs, autour de 205 $, avec des frais supplémentaires similaires pour le report et le rapport de scores.

Les deux tests offrent également des exonérations de frais pour les candidats éligibles, ce qui peut aider à alléger le fardeau financier pour ceux qui se qualifient. Il est essentiel de vérifier les politiques spécifiques et les critères d’éligibilité pour les exonérations de frais sur les sites Web officiels des tests.

Ressources de préparation aux tests

Se préparer pour le GMAT ou le GRE nécessite un accès à des matériaux d’étude et des ressources de qualité. Les deux tests offrent des matériaux de préparation officiels, y compris des tests pratiques, des guides d’étude et des ressources en ligne. Le GMAT fournit le Guide Officiel GMAT, qui comprend de vraies questions passées et des explications détaillées, tandis que le GRE propose le Pack Super Power Officiel GRE, qui comprend des questions pratiques et des stratégies de passage du test.

En plus des ressources officielles, de nombreuses entreprises tierces proposent des cours de préparation aux tests, des livres et des plateformes en ligne. Les options populaires incluent Kaplan, Manhattan Prep et Magoosh, chacune proposant divers plans d’étude adaptés à différents styles d’apprentissage et horaires. De nombreux candidats bénéficient également de rejoindre des groupes d’étude ou des forums en ligne pour partager des conseils et des stratégies avec leurs pairs.

En fin de compte, le choix entre le GMAT et le GRE doit être basé sur les forces individuelles, les objectifs de carrière et les exigences spécifiques des écoles de commerce envisagées. En comprenant bien les différences de contenu, de notation et de ressources de préparation, les candidats peuvent prendre une décision plus éclairée qui s’aligne avec leurs aspirations académiques et professionnelles.

Préférences du programme MBA

Taux d’acceptation du GMAT vs. GRE

Lorsqu’il s’agit de décider de passer le GMAT ou le GRE pour votre candidature au MBA, comprendre les taux d’acceptation de chaque test est crucial. Historiquement, le GMAT a été le choix traditionnel pour les candidats au MBA, de nombreuses écoles de commerce l’exigeant explicitement pour l’admission. Cependant, ces dernières années, le GRE a gagné en popularité en tant qu’alternative viable, entraînant un changement dans les taux d’acceptation.

Selon le Graduate Management Admission Council (GMAC), qui administre le GMAT, environ 90 % des programmes de MBA acceptent le GMAT. Cependant, l’acceptation du GRE a fortement augmenté, de nombreuses écoles de commerce de premier plan accueillant désormais les scores GRE. Par exemple, des écoles comme la Harvard Business School, la Stanford Graduate School of Business et la Wharton School de l’Université de Pennsylvanie ont toutes ouvert leurs portes aux candidats ayant passé le GRE.

Selon les dernières données, environ 30 % des candidats au MBA soumettent désormais des scores GRE, une augmentation significative par rapport à il y a quelques années. Cette tendance indique une acceptation croissante du GRE parmi les écoles de commerce, en faisant une option compétitive pour les étudiants potentiels. Cependant, il est essentiel de vérifier les exigences spécifiques de chaque programme, car certaines écoles peuvent encore préférer ou même exiger le GMAT.

Exigences et préférences spécifiques aux écoles

Différents programmes de MBA ont des préférences variées en ce qui concerne les tests standardisés. Alors que certaines écoles sont flexibles et acceptent à la fois les scores GMAT et GRE, d’autres peuvent avoir une préférence claire pour l’un ou l’autre. Comprendre ces nuances peut avoir un impact significatif sur votre décision concernant le test à passer.

Par exemple, la Wharton School de l’Université de Pennsylvanie a déclaré qu’elle n’a pas de préférence entre le GMAT et le GRE, permettant aux candidats de choisir le test qui reflète le mieux leurs forces. En revanche, des écoles comme la Columbia Business School ont historiquement favorisé le GMAT, bien qu’elles acceptent désormais également les scores GRE.

De plus, certains programmes peuvent avoir des critères de score spécifiques dont les candidats devraient être conscients. Par exemple, le score GMAT moyen des étudiants admis dans des programmes de premier plan tourne souvent autour de 700, tandis que les scores GRE sont généralement évalués sur une échelle différente. Les scores GRE moyens des étudiants admis peuvent varier considérablement, mais un score combiné d’environ 320 est souvent considéré comme compétitif pour les meilleurs programmes.

Il convient également de noter que certains programmes peuvent avoir des exigences uniques pour des concentrations ou spécialisations spécifiques. Par exemple, si vous postulez à un programme mettant fortement l’accent sur les compétences quantitatives, comme la finance ou l’analytique, un score GMAT élevé peut être perçu plus favorablement qu’un score GRE. En revanche, les programmes qui valorisent un ensemble de compétences plus large peuvent apprécier la polyvalence des scores GRE.

Tendances dans les admissions au MBA

Le paysage des admissions au MBA évolue continuellement, influencé par divers facteurs tels que les changements dans la démographie des candidats, l’essor de l’éducation en ligne et les évolutions du marché du travail. L’une des tendances les plus significatives ces dernières années a été l’acceptation croissante du GRE aux côtés du GMAT.

À mesure que de plus en plus de candidats issus de divers milieux académiques postulent à des programmes de MBA, le GRE est devenu une option attrayante pour ceux qui n’ont peut-être pas de formation commerciale traditionnelle. Par exemple, les candidats ayant des diplômes en sciences humaines ou en sciences sociales peuvent trouver que le GRE est plus en adéquation avec leurs compétences, car il évalue davantage le raisonnement verbal et l’écriture analytique que le GMAT.

De plus, la pandémie de COVID-19 a accéléré la tendance des admissions sans test, de nombreuses écoles suspendant temporairement les exigences en matière de tests standardisés. Ce changement a conduit à une réévaluation du rôle des tests standardisés dans le processus d’admission. Certaines écoles envisagent désormais des évaluations alternatives, telles que des entretiens en ligne ou des évaluations des performances académiques antérieures, dans le cadre d’un processus d’examen holistique.

Une autre tendance est l’accent croissant mis sur la diversité et l’inclusion dans les programmes de MBA. Les écoles cherchent activement à créer un corps étudiant plus diversifié, ce qui inclut la prise en compte des candidats issus de divers milieux éducatifs et professionnels. Ce changement a conduit à une approche plus flexible des critères d’admission, y compris l’acceptation des scores GMAT et GRE.

En outre, l’essor des programmes de MBA en ligne a également influencé les tendances d’admission. De nombreux programmes en ligne sont plus indulgents en ce qui concerne les exigences en matière de tests standardisés, se concentrant plutôt sur l’expérience professionnelle et les réalisations professionnelles. Cette tendance reflète un changement plus large dans la perception de ce qui constitue un candidat MBA qualifié.

Bien que le GMAT ait longtemps été la référence en matière d’admissions au MBA, le GRE est de plus en plus reconnu comme une alternative légitime. Les taux d’acceptation des deux tests sont en hausse, de nombreuses écoles offrant désormais aux candidats la flexibilité de choisir le test qui correspond le mieux à leurs forces. Comprendre les exigences spécifiques aux écoles et rester informé des tendances en matière d’admissions au MBA peut vous aider à prendre une décision éclairée sur le test à passer.

En fin de compte, le choix entre le GMAT et le GRE doit s’aligner sur vos forces personnelles, votre parcours académique et les exigences spécifiques des programmes auxquels vous postulez. En tenant compte soigneusement de ces facteurs, vous pouvez vous positionner pour réussir dans le monde compétitif des admissions au MBA.

Implications de carrière

Préférences des employeurs pour le GMAT vs. GRE

Lorsqu’il s’agit de considérer le GMAT (Graduate Management Admission Test) et le GRE (Graduate Record Examination) pour les admissions en MBA, il est essentiel de comprendre comment ces tests sont perçus par les employeurs. Bien que les deux tests soient largement acceptés par les écoles de commerce, leurs implications pour les opportunités de carrière peuvent varier considérablement en fonction des préférences des employeurs.

Historiquement, le GMAT a été le choix traditionnel pour les candidats au MBA, en particulier pour ceux visant des écoles de commerce de premier plan. De nombreux employeurs, en particulier dans les secteurs de la finance et du conseil, ont une familiarité de longue date avec le GMAT. Ils le considèrent souvent comme un critère de référence pour les compétences analytiques et quantitatives, qui sont cruciales dans ces industries. Par exemple, des entreprises comme McKinsey & Company et Goldman Sachs ont été connues pour privilégier les candidats ayant de bons scores au GMAT, car ils sont corrélés à la rigueur analytique requise dans ces domaines.

D’un autre côté, le GRE a gagné en popularité ces dernières années, en particulier à mesure que de plus en plus d’écoles de commerce ont commencé à l’accepter comme alternative au GMAT. Ce changement a été motivé par le désir d’attirer un éventail plus large de candidats, y compris ceux issus de parcours non traditionnels. En conséquence, certains employeurs, notamment dans les secteurs technologique et créatif, ont commencé à reconnaître le GRE comme un indicateur valide du potentiel d’un candidat. Des entreprises comme Google et Amazon, qui valorisent des ensembles de compétences diversifiés et une pensée innovante, peuvent accorder moins d’importance au test spécifique passé et davantage au profil global du candidat.

Cependant, il est important de noter que bien que le GRE soit de plus en plus accepté, le GMAT conserve un certain prestige aux yeux de nombreux employeurs. Les candidats qui passent le GMAT peuvent constater qu’ils ont un avantage dans des domaines compétitifs où les compétences quantitatives sont primordiales. Par conséquent, comprendre l’industrie dans laquelle vous souhaitez entrer peut influencer considérablement votre décision sur le test à passer.

Impact sur les opportunités de carrière post-MBA

Le choix entre le GMAT et le GRE peut également avoir des implications pour vos opportunités de carrière post-MBA. Bien que les deux tests soient conçus pour évaluer votre préparation au travail de niveau supérieur, ils le font de différentes manières, ce qui peut affecter la façon dont vous êtes perçu par les employeurs potentiels.

Par exemple, le GMAT est spécifiquement conçu pour les candidats aux écoles de commerce, avec des sections qui se concentrent sur le raisonnement quantitatif, les compétences verbales, le raisonnement intégré et l’écriture analytique. Cette concentration s’aligne étroitement avec les compétences souvent requises dans les rôles commerciaux. En conséquence, un bon score au GMAT peut signaler aux employeurs que vous possédez les capacités analytiques et de résolution de problèmes nécessaires pour réussir dans des environnements commerciaux. De nombreux programmes de MBA soulignent l’importance du GMAT dans leur processus d’admission, ce qui peut encore renforcer la valeur du test aux yeux des employeurs.

À l’inverse, le GRE est plus large dans son champ d’application, évaluant le raisonnement verbal, le raisonnement quantitatif et l’écriture analytique. Cela en fait une option plus polyvalente pour les candidats qui envisagent une gamme de programmes de troisième cycle au-delà du seul domaine des affaires, tels que le droit ou les politiques publiques. Bien que cette polyvalence puisse être avantageuse, elle peut également amener certains employeurs à remettre en question l’engagement du candidat envers une carrière axée sur les affaires. Par exemple, si un candidat postule à un poste en finance avec un score GRE, les employeurs pourraient se demander pourquoi il a choisi le GRE plutôt que le GMAT, ce qui pourrait conduire à des suppositions sur ses intentions de carrière.

De plus, la perception du GRE peut varier selon l’industrie. Dans des secteurs comme la technologie et l’entrepreneuriat, où la pensée innovante et l’adaptabilité sont valorisées, un score GRE peut être perçu favorablement. Cependant, dans des domaines plus traditionnels tels que la finance et le conseil, un score GMAT peut avoir plus de poids. Cette disparité souligne l’importance d’aligner votre choix de test avec vos aspirations professionnelles.

Événements de réseautage et de recrutement

Un autre facteur à considérer est la manière dont votre choix de test peut influencer vos opportunités de réseautage et les événements de recrutement. De nombreuses écoles de commerce qui acceptent à la fois le GMAT et le GRE organisent souvent des événements spécifiquement destinés aux candidats ayant passé le GMAT, en particulier ceux issus de programmes prestigieux. Ces événements peuvent offrir des opportunités de réseautage précieuses avec des recruteurs de grandes entreprises, ce qui peut être crucial pour obtenir des postes post-MBA souhaitables.

De plus, certaines entreprises peuvent avoir établi des relations avec des écoles de commerce spécifiques qui favorisent traditionnellement le GMAT. Cela peut conduire à des pratiques de recrutement préférentielles, où les candidats ayant des scores GMAT sont plus susceptibles d’être invités à des entretiens ou à des événements de réseautage. Par conséquent, si vous ciblez une industrie ou une entreprise spécifique, il peut être bénéfique de rechercher leurs pratiques de recrutement et leurs préférences concernant le GMAT et le GRE.

Trajectoire de carrière à long terme

En fin de compte, la décision entre le GMAT et le GRE peut avoir des implications à long terme pour votre trajectoire de carrière. Bien que les deux tests puissent ouvrir des portes vers des programmes de MBA, les compétences et les compétences qu’ils évaluent peuvent s’aligner différemment avec vos objectifs de carrière. Par exemple, si vous aspirez à travailler dans un rôle hautement analytique, tel que la banque d’investissement ou le conseil en gestion, un bon score au GMAT peut être plus bénéfique. À l’inverse, si vous êtes intéressé par une gamme plus diversifiée d’opportunités, y compris des rôles dans la technologie ou l’entrepreneuriat, le GRE peut bien vous servir.

De plus, le choix du test peut également influencer votre stratégie de préparation. L’accent mis par le GMAT sur les compétences quantitatives peut nécessiter une approche d’étude différente par rapport au GRE, qui comprend une gamme plus large de questions de raisonnement verbal. Comprendre vos forces et vos faiblesses dans ces domaines peut vous aider à prendre une décision plus éclairée sur le test à passer.

Bien que le GMAT et le GRE soient tous deux des options valides pour les admissions en MBA, leurs implications pour votre carrière peuvent varier considérablement en fonction des préférences des employeurs, des normes de l’industrie et de vos objectifs de carrière à long terme. En tenant compte soigneusement de ces facteurs, vous pouvez prendre une décision plus éclairée qui s’aligne avec vos aspirations et améliore vos opportunités de carrière post-MBA.

Considérations Personnelles

Lors de la décision entre le GMAT et le GRE pour votre candidature à un MBA, les considérations personnelles jouent un rôle crucial. Chaque test a sa structure, son focus et ses implications uniques pour vos études et votre carrière futures. Comprendre vos forces et faiblesses en matière de passation de tests, votre parcours académique et vos compétences, ainsi que vos objectifs de carrière et les exigences de l’industrie peut vous aider à prendre une décision éclairée. Ci-dessous, nous explorons ces aspects pour vous guider dans le choix du bon test pour votre parcours MBA.

Forces et Faiblesses en Passation de Tests

Vos forces et faiblesses individuelles en matière de passation de tests peuvent influencer de manière significative votre performance au GMAT ou au GRE. Voici quelques facteurs à considérer :

• Compétences Quantitatives : Si vous excellez en raisonnement quantitatif et en résolution de problèmes, le GMAT peut être plus adapté pour vous. La section quantitative du GMAT est conçue pour évaluer votre capacité à analyser des données et à résoudre des problèmes complexes, ce qui est essentiel pour une école de commerce. En revanche, si vous trouvez que la section quantitative du GRE, qui inclut des concepts mathématiques plus simples, correspond mieux à vos compétences, vous pourriez préférer le GRE.
• Compétences Verbales : Le GRE met davantage l’accent sur le vocabulaire et la compréhension de lecture que le GMAT. Si vous avez une bonne maîtrise de la langue et aimez travailler avec des textes complexes, le GRE peut être un meilleur choix. D’un autre côté, si vous êtes plus à l’aise avec une écriture concise et analytique, les sections de raisonnement intégré et d’écriture analytique du GMAT pourraient mieux vous convenir.
• Format et Timing du Test : Le GMAT est un test adaptatif sur ordinateur, ce qui signifie que la difficulté des questions s’ajuste en fonction de votre performance. Ce format peut être difficile pour certains candidats qui peuvent avoir du mal avec la pression de s’adapter à des questions de plus en plus difficiles. Le GRE, bien qu’il soit également basé sur ordinateur, offre un format plus traditionnel avec des sections qui ne s’adaptent pas en temps réel. Considérez quel format vous semble le plus confortable lors de votre décision.

En fin de compte, passez un test pratique pour le GMAT et le GRE afin d’identifier quel test correspond mieux à vos forces. Cela vous aidera non seulement à évaluer votre performance potentielle, mais aussi à vous familiariser avec les formats de test et les types de questions.

Parcours Académique et Compétences

Votre parcours académique et vos compétences peuvent également influencer votre choix entre le GMAT et le GRE. Voici quelques considérations :

• Majeure de Premier Cycle : Si votre diplôme de premier cycle est dans un domaine quantitatif tel que l’ingénierie, les mathématiques ou les sciences, vous pourriez trouver la section quantitative du GMAT plus gérable. En revanche, si votre parcours est dans les sciences humaines ou les sciences sociales, l’accent mis par le GRE sur le raisonnement verbal pourrait mieux correspondre à vos compétences.
• Cours de Cycle Supérieur : Si vous avez suivi des cours de niveau supérieur qui nécessitaient une écriture analytique extensive ou une analyse quantitative, réfléchissez à la manière dont ces expériences peuvent se traduire dans les sections respectives du GMAT ou du GRE. Par exemple, si vous avez de l’expérience avec des études de cas et l’analyse de données, la section de raisonnement intégré du GMAT pourrait vous sembler plus familière.
• Ressources de Préparation : Considérez les ressources disponibles pour votre préparation. Si vous avez accès à des matériaux ou des cours d’étude spécifiques au GMAT, il peut être bénéfique de passer le GMAT. En revanche, si vous trouvez que les ressources de préparation au GRE sont plus accessibles ou adaptées à votre style d’apprentissage, cela pourrait influencer votre décision.

Réfléchissez à votre histoire académique et à la manière dont elle s’aligne avec les compétences testées dans chaque examen. Cette réflexion peut fournir un aperçu de quel test pourrait être plus avantageux pour vous.

Objectifs de Carrière et Exigences de l’Industrie

Vos aspirations professionnelles et les exigences de l’industrie que vous visez peuvent également influencer votre décision entre le GMAT et le GRE. Voici quelques points clés à considérer :

• Préférences de l’Industrie : Certaines industries peuvent avoir une préférence pour un test plutôt qu’un autre. Par exemple, les secteurs d’activité traditionnels tels que la finance et le conseil favorisent souvent le GMAT, car il est spécifiquement conçu pour les admissions en école de commerce. D’un autre côté, des industries telles que la technologie, l’éducation et les politiques publiques peuvent être plus ouvertes au GRE, car de nombreux programmes dans ces domaines acceptent les deux tests.
• Écoles Cibles : Renseignez-vous sur les programmes de MBA qui vous intéressent et leurs exigences spécifiques. Certaines écoles peuvent avoir une préférence claire pour le GMAT, tandis que d’autres peuvent accepter le GRE sans biais. De plus, certains programmes peuvent même encourager les candidats à passer le GRE, surtout s’ils ont un parcours académique diversifié.
• Objectifs à Long Terme : Réfléchissez à la manière dont votre choix de test peut influencer vos objectifs de carrière à long terme. Si vous envisagez de poursuivre une carrière dans le milieu académique ou la recherche, le GRE peut être plus bénéfique, car il est souvent requis pour les programmes de doctorat. En revanche, si vous visez à gravir les échelons dans un environnement d’affaires traditionnel, le GMAT peut fournir une base plus solide pour vos études de MBA.

Aligner votre choix de test avec vos objectifs de carrière et les attentes de votre industrie cible peut améliorer votre candidature et mieux vous préparer pour vos futures entreprises.

Réflexions Finales sur les Considérations Personnelles

Choisir entre le GMAT et le GRE est une décision importante qui doit être basée sur une compréhension approfondie de vos forces personnelles, de votre parcours académique et de vos aspirations professionnelles. En évaluant soigneusement ces facteurs, vous pouvez sélectionner le test qui non seulement met en valeur vos capacités, mais qui s’aligne également avec vos objectifs futurs. N’oubliez pas que les deux tests sont conçus pour évaluer votre préparation à l’éducation commerciale de niveau supérieur, donc quel que soit celui que vous choisissez, assurez-vous de vous préparer adéquatement pour obtenir le meilleur résultat possible.

Stratégies de préparation aux tests

Plans d’étude et délais

Se préparer pour le GMAT ou le GRE nécessite un plan d’étude bien structuré adapté à vos besoins, forces et faiblesses individuels. La première étape pour créer un plan d’étude efficace est d’évaluer votre niveau de compétence actuel. Passez un test diagnostique pour le GMAT et le GRE afin d’identifier les domaines où vous excellez et ceux où vous devez vous améliorer. Cette évaluation initiale vous aidera à allouer votre temps d’étude plus efficacement.

Une fois que vous avez une compréhension claire de vos forces et faiblesses, vous pouvez créer un calendrier pour votre préparation. Un plan d’étude typique s’étend sur 8 à 12 semaines, selon votre point de départ et le temps que vous pouvez consacrer chaque semaine. Voici un exemple de calendrier :

• Semaine 1-2 : Concentrez-vous sur les concepts fondamentaux dans les sections quantitative et verbale. Révisez les concepts mathématiques de base, les règles de grammaire et les stratégies de compréhension de lecture.
• Semaine 3-4 : Commencez à vous entraîner avec des questions de test officielles. Intégrez des questions pratiques dans vos sessions d’étude, en vous concentrant sur le timing et la précision.
• Semaine 5-6 : Passez votre premier test pratique complet. Analysez vos performances pour identifier les schémas dans vos erreurs et ajustez votre plan d’étude en conséquence.
• Semaine 7-8 : Intensifiez vos sessions d’étude en vous concentrant sur vos domaines les plus faibles. Incorporez des questions pratiques avancées et des exercices chronométrés.
• Semaine 9-10 : Passez des tests pratiques supplémentaires dans des conditions chronométrées. Révisez vos réponses en profondeur pour comprendre votre raisonnement et améliorer vos stratégies de passation de test.
• Semaine 11-12 : Concentrez-vous sur la révision finale et les techniques de relaxation. Assurez-vous d’être à l’aise avec le format du test et de gérer toute anxiété liée au test.

Rappelez-vous, la flexibilité est essentielle. Si vous constatez que certains domaines nécessitent plus d’attention, ajustez votre calendrier en conséquence. La cohérence et la révision régulière sont cruciales pour retenir l’information et renforcer la confiance.

Matériaux d’étude recommandés

Choisir les bons matériaux d’étude peut avoir un impact significatif sur votre préparation. Voici quelques ressources fortement recommandées pour le GMAT et le GRE :

Pour le GMAT :

• Guide officiel du GMAT : Ce livre contient de vraies questions du GMAT provenant d’examens passés, offrant une expérience de pratique authentique.
• Guides de stratégie GMAT de Manhattan Prep : Ces guides offrent une couverture approfondie de sujets spécifiques, y compris les sections quantitative et verbale, ainsi que des problèmes pratiques.
• Logiciel GMATPrep : Ce logiciel gratuit du Graduate Management Admission Council (GMAC) comprend deux tests pratiques complets et des questions supplémentaires.

Pour le GRE :

• Pack Super Power officiel du GRE : Cet ensemble complet comprend le guide officiel du GRE, des questions pratiques et un livre de pratique en raisonnement quantitatif.
• Guides de stratégie GRE de Manhattan Prep : Similaires à leurs homologues du GMAT, ces guides fournissent des stratégies détaillées et des questions pratiques pour chaque section du GRE.
• Logiciel ETS PowerPrep II : Ce logiciel gratuit propose deux tests pratiques complets et une variété de questions pratiques, simulant l’expérience réelle du GRE.

En plus de ces ressources, envisagez d’utiliser des plateformes en ligne comme Khan Academy, Magoosh ou Kaplan, qui offrent des leçons vidéo, des questions pratiques et des plans d’étude personnalisés. Rejoindre des groupes d’étude ou des forums peut également fournir un soutien et une motivation tout au long de votre parcours de préparation.

Tests pratiques et simulations

Passer des tests pratiques est l’un des moyens les plus efficaces de se préparer pour le GMAT ou le GRE. Ces tests vous aident non seulement à vous familiariser avec le format du test, mais vous permettent également de pratiquer la gestion du temps et de développer votre endurance pour le jour de l’examen réel.

Voici quelques stratégies pour intégrer des tests pratiques dans votre plan d’étude :

• Planifiez des tests complets réguliers : Visez à passer un test pratique complet tous les deux à trois semaines. Cela vous aidera à suivre vos progrès et à ajuster votre plan d’étude en fonction de vos performances.
• Simulez les conditions de test : Lorsque vous passez des tests pratiques, reproduisez l’environnement de test réel aussi fidèlement que possible. Trouvez un espace calme, limitez les distractions et respectez les limites de temps pour chaque section.
• Révisez vos performances : Après chaque test pratique, passez du temps à revoir vos réponses. Identifiez les questions que vous avez mal répondues et comprenez pourquoi. Cette analyse est cruciale pour améliorer vos performances.
• Concentrez-vous sur les domaines faibles : Utilisez les résultats de vos tests pratiques pour identifier les schémas dans vos erreurs. Consacrez du temps d’étude supplémentaire à ces domaines faibles pour vous assurer d’être bien préparé.

De plus, envisagez d’utiliser des tests pratiques adaptatifs, qui ajustent la difficulté des questions en fonction de vos performances. Cela peut fournir une représentation plus précise de votre score potentiel et vous aider à identifier les domaines à améliorer.

Conseils et techniques pour passer le test

Le jour du GMAT ou du GRE, avoir une stratégie solide pour passer le test peut faire une différence significative dans vos performances. Voici quelques conseils et techniques essentiels à garder à l’esprit :

• Lisez attentivement les instructions : Prenez un moment pour lire attentivement les instructions pour chaque section. Comprendre ce qui est demandé peut éviter des erreurs inutiles.
• Gérez votre temps judicieusement : Chaque section du GMAT et du GRE est chronométrée, il est donc crucial de garder un œil sur l’horloge. Pratiquez le rythme pendant vos sessions d’étude pour vous assurer de pouvoir compléter chaque section dans le temps imparti.
• Répondez d’abord aux questions faciles : Commencez par les questions que vous trouvez les plus faciles. Cela vous aidera à renforcer votre confiance et à vous assurer de sécuriser ces points avant de passer à des questions plus difficiles.
• Utilisez le processus d’élimination : Si vous n’êtes pas sûr d’une réponse, éliminez les choix que vous savez incorrects. Cela augmente vos chances de sélectionner la bonne réponse parmi les options restantes.
• Restez calme et concentré : L’anxiété liée au test peut nuire à la performance. Pratiquez des techniques de relaxation, comme la respiration profonde ou la visualisation, pour maintenir votre concentration et votre calme pendant l’examen.
• Révisez vos réponses : Si le temps le permet, revenez et révisez vos réponses, en particulier pour les questions sur lesquelles vous étiez incertain. Cependant, soyez prudent de ne pas trop douter de vous-même.

En mettant en œuvre ces stratégies de passation de test, vous pouvez améliorer vos performances et aborder le GMAT ou le GRE avec confiance. Rappelez-vous, la préparation est essentielle, et un plan d’étude bien pensé combiné à des techniques de passation de test efficaces peut mener au succès.

Prendre la Décision Finale

Outils d’Auto-Évaluation

Choisir entre le GMAT et le GRE peut être une tâche difficile, surtout lorsque les deux tests servent de passerelles vers des programmes de MBA prestigieux. Pour prendre une décision éclairée, il est essentiel de s’engager dans une auto-évaluation. Ce processus implique d’évaluer vos forces, vos faiblesses et votre préparation générale pour chaque test.

Commencez par passer des tests pratiques pour le GMAT et le GRE. De nombreuses ressources sont disponibles en ligne, y compris des tests pratiques officiels du Graduate Management Admission Council (GMAC) pour le GMAT et de l’Educational Testing Service (ETS) pour le GRE. Ces tests pratiques vous familiariseront non seulement avec le format et les types de questions, mais vous aideront également à évaluer votre performance dans chaque section.

Après avoir complété les tests pratiques, analysez vos résultats. Recherchez des motifs dans votre performance. Êtes-vous plus fort en raisonnement quantitatif ou en raisonnement verbal ? Trouvez-vous la section de rédaction analytique plus difficile sur un test par rapport à l’autre ? Cette auto-évaluation fournira des informations précieuses sur le test qui correspond le mieux à vos compétences.

De plus, considérez votre parcours académique. Si vous avez une solide formation en mathématiques et en compétences analytiques, le GMAT peut être plus adapté pour vous, car il met l’accent sur ces domaines. En revanche, si vos forces résident dans le raisonnement verbal et l’écriture, le GRE pourrait être le meilleur choix. Réfléchissez à vos cours de premier cycle et à toute expérience professionnelle pertinente qui pourrait influencer votre performance au test.

Consulter des Conseillers en Admissions

Une autre étape cruciale dans la prise de votre décision est de consulter des conseillers en admissions des programmes de MBA qui vous intéressent. Ces professionnels peuvent fournir des informations sur les préférences de leurs programmes respectifs concernant le GMAT et le GRE. Certains programmes peuvent avoir une préférence claire pour un test par rapport à l’autre, tandis que d’autres peuvent accepter les deux de manière égale.

Lorsque vous parlez avec des conseillers en admissions, posez des questions spécifiques sur la façon dont chaque test est perçu dans le cadre de leur processus d’admission. Par exemple, demandez s’ils considèrent le score GMAT plus lourdement que le score GRE ou s’ils ont un historique d’acceptation de candidats avec des scores GRE. Comprendre les nuances des critères d’admission de chaque programme peut influencer considérablement votre décision.

De plus, les conseillers en admissions peuvent offrir des conseils sur la meilleure façon de se préparer pour le test que vous choisissez. Ils peuvent recommander des ressources d’étude spécifiques, des cours de préparation, ou même partager des informations sur les types de candidats qui ont réussi dans leurs programmes. Ces informations peuvent vous aider à adapter votre stratégie de préparation et à augmenter vos chances d’admission.

Peser le Pour et le Contre

Une fois que vous avez effectué une auto-évaluation et consulté des conseillers en admissions, il est temps de peser le pour et le contre de chaque test. Cette évaluation vous aidera à prendre une décision plus éclairée en fonction de vos circonstances personnelles et de vos objectifs de carrière.

Avantages du GMAT

• Conçu pour les Écoles de Commerce : Le GMAT est spécifiquement adapté aux programmes de MBA, se concentrant sur des compétences directement pertinentes pour le succès en école de commerce, telles que la rédaction analytique, le raisonnement intégré et les compétences quantitatives.
• Reconnaissance Élargie : De nombreuses écoles de commerce de premier plan préfèrent le GMAT, et un bon score GMAT peut améliorer votre candidature, surtout si vous visez des programmes compétitifs.
• Prédictif du Succès : Des recherches ont montré que les scores GMAT sont souvent prédictifs de la performance académique dans les programmes de MBA, ce qui en fait un indicateur précieux pour les comités d’admission.

Inconvénients du GMAT

• Flexibilité Limitée : Le GMAT est moins flexible en termes de format de test et de planification par rapport au GRE. Les candidats doivent respecter des dates et des lieux de test spécifiques.
• Section Quantitative Difficile : La section quantitative du GMAT peut être particulièrement difficile pour ceux qui n’ont pas une solide formation en mathématiques, ce qui peut entraîner des scores plus bas.

Avantages du GRE

• Acceptation Plus Large : Le GRE est accepté par un plus large éventail de programmes de troisième cycle, y compris de nombreux programmes de MBA, ce qui peut être avantageux si vous envisagez d’autres études supérieures.
• Format Flexible : Le GRE offre plus de flexibilité en termes de dates et de lieux de test, vous permettant de choisir un emploi du temps qui vous convient le mieux.
• Variété de Types de Questions : Le GRE comprend une gamme diversifiée de types de questions, y compris le raisonnement verbal et la rédaction analytique, ce qui peut séduire ceux qui ont de fortes compétences verbales.

Inconvénients du GRE

• Moins Axé sur les Compétences Commerciales : Bien que le GRE évalue un large éventail de compétences, il peut ne pas être aussi axé sur les compétences spécifiques nécessaires pour réussir dans un programme de MBA par rapport au GMAT.
• Problèmes de Perception : Certaines écoles de commerce peuvent encore considérer le GMAT comme la référence en matière d’admission au MBA, ce qui peut entraîner des biais contre les scores GRE.

Alors que vous pesez ces avantages et inconvénients, considérez vos objectifs de carrière à long terme. Si vous êtes certain de vouloir poursuivre un MBA, le GMAT peut être le choix le plus stratégique. Cependant, si vous gardez vos options ouvertes pour d’autres programmes de troisième cycle ou si vous vous sentez plus confiant dans vos compétences verbales, le GRE pourrait être le meilleur choix.

En fin de compte, la décision entre le GMAT et le GRE doit être basée sur une combinaison d’auto-évaluation, d’informations provenant de conseillers en admissions et d’une évaluation approfondie des avantages et des inconvénients de chaque test. En prenant le temps de réfléchir à vos forces, de consulter des experts et de peser vos options, vous pouvez prendre une décision qui s’aligne avec vos aspirations académiques et professionnelles.

Glossaire

Comprendre la terminologie associée au GMAT et au GRE est crucial pour les futurs étudiants en MBA. Ce glossaire fournit des termes clés et des définitions qui aideront à clarifier les concepts et les composants des deux tests, vous permettant de prendre une décision éclairée sur l’examen à passer.

1. GMAT (Graduate Management Admission Test)

Le GMAT est un test standardisé spécifiquement conçu pour l’admission aux programmes de commerce de troisième cycle, en particulier les programmes de MBA. Il évalue les compétences en rédaction analytique, en raisonnement quantitatif, en raisonnement verbal et en raisonnement intégré. Le GMAT est largement reconnu par les écoles de commerce du monde entier et est souvent une exigence pour l’admission.

2. GRE (Graduate Record Examination)

Le GRE est un test standardisé utilisé pour l’admission à divers programmes de troisième cycle, y compris les écoles de commerce. Il mesure les compétences en raisonnement verbal, en raisonnement quantitatif et en rédaction analytique. Contrairement au GMAT, le GRE est accepté par un éventail plus large de programmes de troisième cycle, y compris ceux en dehors du domaine des affaires, ce qui en fait une option polyvalente pour les étudiants envisageant plusieurs domaines d’études.

3. Évaluation de la rédaction analytique (AWA)

L’AWA est une section des deux tests, GMAT et GRE, qui évalue la pensée critique et les compétences en rédaction analytique d’un candidat. Les candidats doivent rédiger un essai qui critique un argument, démontrant leur capacité à articuler des idées complexes de manière claire et efficace. L’AWA est notée sur une échelle de 0 à 6 par incréments de demi-point.

4. Raisonnement intégré (IR)

La section de Raisonnement intégré est unique au GMAT et évalue la capacité d’un candidat à évaluer des informations présentées sous plusieurs formats provenant de plusieurs sources. Cette section comprend des questions qui nécessitent que les candidats analysent des données provenant de graphiques, de tableaux et de textes, ce qui est particulièrement pertinent pour les candidats aux écoles de commerce qui devront synthétiser des informations dans leur future carrière.

5. Raisonnement quantitatif

Le Raisonnement quantitatif mesure la capacité d’un candidat à comprendre, interpréter et analyser des informations quantitatives. Cette section comprend des questions sur l’arithmétique, l’algèbre et la géométrie. Le GMAT et le GRE comportent cette section, mais le GMAT met davantage l’accent sur les questions de suffisance des données, qui nécessitent que les candidats déterminent s’ils ont suffisamment d’informations pour répondre à une question.

6. Raisonnement verbal

Le Raisonnement verbal évalue la compréhension de lecture, le raisonnement critique et les compétences en correction de phrases. Cette section est conçue pour évaluer la capacité d’un candidat à analyser du matériel écrit et à évaluer des arguments. Le GMAT et le GRE incluent cette section, mais le GRE tend à avoir une gamme plus large de types de questions, y compris des questions de complétion de texte et d’équivalence de phrases.

7. Score ajusté

Un score ajusté est un score qui a été modifié pour tenir compte des différences de difficulté entre les différentes versions du test. Le GMAT et le GRE fournissent des scores ajustés pour chaque section, permettant une comparaison standardisée des performances des candidats. Le GMAT est noté sur une échelle de 200 à 800, tandis que le GRE note chaque section sur une échelle de 130 à 170, avec un score séparé pour la section AWA.

8. Rang percentile

Le rang percentile indique le pourcentage de candidats qui ont obtenu un score inférieur à un score particulier. Par exemple, un rang percentile de 90 signifie que le candidat a obtenu un score meilleur que 90 % des candidats. Le GMAT et le GRE fournissent des rangs percentiles pour aider les candidats à comprendre leur performance par rapport aux autres candidats.

9. Format du test

Le format du GMAT et du GRE peut varier considérablement. Le GMAT est un test adaptatif sur ordinateur, ce qui signifie que la difficulté des questions s’ajuste en fonction des performances du candidat. Le GRE, en revanche, propose un format adaptatif au niveau des sections, où la difficulté de la deuxième section est déterminée par la performance dans la première section. Comprendre ces formats peut aider les candidats à se préparer plus efficacement.

10. Durée du test

La durée totale du GMAT est d’environ 3 heures et 30 minutes, pauses comprises. Le GRE prend environ 3 heures et 45 minutes à compléter, pauses comprises également. Connaître la durée de chaque test peut aider les candidats à gérer leur temps efficacement pendant la préparation et le jour du test.

11. Disponibilité du test

Le GMAT et le GRE sont proposés toute l’année dans divers centres d’examen à travers le monde. Cependant, le GRE est également disponible dans un format à domicile, offrant une flexibilité supplémentaire pour les candidats. Comprendre la disponibilité de chaque test peut aider les candidats à choisir une date et un lieu de test qui correspondent le mieux à leur emploi du temps.

12. Frais de test

Les frais d’inscription pour le GMAT et le GRE peuvent varier. Selon les dernières informations, le GMAT coûte environ 250 $, tandis que le GRE coûte environ 205 $. Des frais supplémentaires peuvent s’appliquer pour le changement de date, le changement de centre d’examen ou l’envoi de scores aux écoles. Être conscient de ces coûts est essentiel pour budgétiser votre préparation au test et votre processus de candidature.

13. Rapport de scores

Le GMAT et le GRE permettent aux candidats d’envoyer leurs scores aux écoles. Le GMAT propose une option « Aperçu des scores », permettant aux candidats de voir leurs scores avant de décider de les envoyer. Le GRE permet aux candidats de sélectionner quels scores envoyer, leur donnant plus de contrôle sur leurs candidatures. Comprendre les politiques de rapport de scores peut aider les candidats à stratégiquement gérer leurs candidatures.

14. Ressources de préparation au test

Il existe de nombreuses ressources disponibles pour se préparer au GMAT et au GRE, y compris des guides d’étude officiels, des cours en ligne et des tests pratiques. De nombreuses entreprises de préparation aux tests proposent des programmes adaptés pour aider les candidats à améliorer leurs scores. Se familiariser avec ces ressources peut améliorer votre préparation et augmenter vos chances de succès le jour du test.

15. Exigences des écoles de commerce

Différentes écoles de commerce ont des exigences variées concernant les tests standardisés. Certaines écoles peuvent accepter soit le GMAT soit le GRE, tandis que d’autres peuvent préférer l’un ou l’autre. Il est essentiel de rechercher les exigences spécifiques des écoles qui vous intéressent pour déterminer quel test répondra le mieux à vos besoins.

16. Stratégies de passation du test

Des stratégies efficaces de passation du test peuvent avoir un impact significatif sur votre performance au GMAT ou au GRE. Les stratégies peuvent inclure des techniques de gestion du temps, la priorisation des questions et la pratique avec des questions d’exemple. Développer une stratégie personnalisée basée sur vos forces et faiblesses peut vous aider à maximiser votre score.

17. Anxiété liée au test

De nombreux candidats ressentent de l’anxiété avant et pendant les tests standardisés. Comprendre les sources de l’anxiété liée au test et utiliser des techniques de relaxation, telles que la respiration profonde ou la visualisation, peut aider à atténuer ses effets. Se préparer de manière approfondie et pratiquer dans des conditions chronométrées peut également renforcer la confiance et réduire l’anxiété le jour du test.

18. Validité des scores

Les scores GMAT sont généralement valides pendant cinq ans, tandis que les scores GRE sont également valides pendant cinq ans. Comprendre la période de validité de vos scores est important pour planifier votre calendrier de candidature et s’assurer que vos scores sont à jour lorsque vous postulez aux écoles de commerce.

En vous familiarisant avec ces termes et définitions clés, vous serez mieux équipé pour naviguer dans les complexités du GMAT et du GRE, ce qui facilitera votre processus de prise de décision alors que vous vous préparez pour votre parcours MBA.